C’est donner une voix à son organisme!
Pour capter l’attention des médias et du grand public, les organismes doivent se doter de porte-paroles crédibles qui donneront une voix distinctive à leurs organisations. Plusieurs organismes doivent entrer en compétition entre eux pour obtenir du temps d’antenne ou pour amasser des fonds.
Qu’il s’agisse d’une directrice générale d’une organisation à but non lucratif, d’un dirigeant d’une fondation ou d’un dirigeant de PME ils ont tous la même préoccupation : capter l’attention; obtenir de l’engagement et de l’appui. Il s’agit avant tout, d’être présent auprès des médias et des publics visés.
Un porte-parole, un atout majeur!
L’enjeu de la visibilité est crucial!
Comment se démarquer?
Les avantages :
- Se faire connaître et reconnaître;
- Démontrer son expertise, ses acquis;
- Se démarquer;
- Augmenter sa notoriété;
- Recueillir une opinion favorable;
- Obtenir un appui à la cause;
- Sensibiliser et recruter : de nouveaux sympathisants, de nouveaux clients, des bénévoles; des donateurs.
« Le porte-parole agit comme ambassadeur de la cause, prêtant son image et sa notoriété à l’organisation, dans le but de faire parler de la campagne et d’inciter les différents publics cibles… Se doter d’un porte-parole qui s’accorde parfaitement à la cause est…gros atout… ».
Des porte-paroles impliqués pour la cause
Des personnalités ont décidé d’épouser une cause et se sont impliqués pour l’avancement de celle-ci pendant de nombreuses années. Ces partenariats entre les organismes et leur porte-parole respectif transmet un message fort, une relation de confiance durable. Cet impact permet d’augmenter la visibilité et la crédibilité de l’organisme et de bénéficier ainsi d’une couverture médiatique plus importante.
La célèbre comédienne, est depuis 2007 la marraine provinciale, la porte-parole et la voix de l’organisme Les petits frères qui vient en aide aux personnes âgées seules.
Le chanteur et comédien Dan Bigras, porte-parole du Refuge des jeunes de Montréal depuis 1991, en compagnie de France Labelle.
David Goudreault, auteur et travailleur social, est le porte-parole de la Journée de la santé mentale positive, pour le Mouvement Santé mentale Québec . Un petit plus, il nous parle de la trousse des 7 astuces …
Vous ne trouvez pas de personnalité pour vous soutenir?
Est-ce que vous êtes sans ressource?
Non.
Vos ressources à l’interne connaissent bien l’organisation et peuvent mettre de l’avant vos forces, vos atouts et ce que vous avez à offrir. Elles ont de l’expertise et surtout l’expérience du terrain.
Au sein de ce bassin plein de potentiel, vous avez certainement des personnes prêtes à prendre la parole ou à être formées pour le faire. Il ne faut surtout pas négliger cette approche, au contraire c’est une approche gagnante – gagnante.
Vous avez sous la main votre plus grande richesse vos ressources :
- Les membres de la direction;
- Le conseil d’administration;
- Les membres;
- Les employés;
- Les bénévoles;
- Les donateurs;
- Les partenaires;
- Les commanditaires.
N’hésitez pas à faire appel à une ressource professionnelle pour recruter et former vos porte-paroles et ainsi dynamiser votre organisme.